润：文化浸润 营造崇廉氛围 市第一社会福利院以清廉文化阵地建设为抓手，打造全域化、沉浸式廉洁教育场景。在院区大厅、走廊等公共区域布设廉洁宣传海报，依托电子屏滚动推送廉洁格言警句，让清廉元素随处可见、清风正气时时可感，常态化引导干部职工知敬畏、守底线。 创新轻量化、场景化宣教模式，市第一社会福利院推出6期“清廉一福”微宣讲视频，组织护理、后勤、行政等各岗位党员代表立足本职谈廉洁、讲规矩、守底线，用身边人、身边事解读岗位廉洁准则，摒弃空洞说教，实现精准化、接地气的廉洁警示教育。同时，组织50余名党员干部走进黄桷坪廉洁文化艺术展览馆开展实地研学，以沉浸式学习夯实思想根基，推动廉洁理念入脑入心，持续涵养崇廉、尚廉、守廉的良好院风。 融：细胞激活 融入岗位日常 根据养老服务岗位的特点和廉政风险点，市第一社会福利院将清廉建设深度融入日常管理、岗位履职、服务提质的全过程，杜绝形式化、表面化的创建。将廉洁纪律学习纳入晨会、月度例会常态化学习内容，实现纪律教育常抓不懈、警钟长鸣。组织全院干部职工签订廉洁服务承诺书，以刚性承诺压实岗位廉洁责任。 同时，院内常态化开展清风宣讲、服务走访、民意收集工作，定期开展服务质量、群众满意度专项调查，精准收集老人及家属意见建议，建立台账闭环整改、逐项落实反馈，切实解决群众急难愁盼问题。坚持示范引领、以点带面，上半年择优遴选5个作风扎实、举措务实、成效突出的科室，挂牌命名“清廉示范科室”，打造可复制、可推广的岗位清廉标杆，推动全院清廉建设对标提质、整体跃升。 聚：互学共进 赋能服务提质 挂牌不是终点，带动才是目的。市第一社会福利院常态化开展清廉建设经验交流活动，搭建科室互学、岗位互比、作风互促平台。各科室聚焦岗位廉政风险防控、纪律作风建设、服务规范提升等重点领域，分享实操举措、交流实战经验，精准梳理岗位风险隐患，细化岗位廉洁履职标准，层层压实廉洁服务责任。 此外，市第一社会福利院聚焦群众诉求痛点，精准优化服务举措，针对缴费排队耗时较长等问题，增设自助缴费一体机、取号设备及等候配套设施，把清廉建设成效转化为惠民便民的务实举措，切实提升群众获得感、满意度。 从文化浸润到品牌引领，从细胞激活到交流互鉴，一套套环环相扣的机制，推动“清廉一福”品牌建设走深走实，目的是守护老人的安全感与家属的托付和信赖。市第一社会福利院将坚持以创促建、以廉提质，用清正务实的行风守护老人幸福晚年，为清廉民政建设贡献更多来自基层一线的样本。 中国政府网 民政部网站 市政府网站 地方民政部门网站 市政府部门网站 直属单位网站 区县民政部门网站
来源：重庆市民政局
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